Mezitli’de Kadın Emeği Kalıpları Yıkıyor

Mezitli Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini çalışma yaşamına yansıtan uygulamalarıyla kadınların farklı meslek gruplarında aktif görev almasını destekliyor. Belediyenin Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde kaynak ustası olarak çalışan Nida Gezer, teknik mesleklerde kadın emeğinin güçlü örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.

Demir kesme, kaynak yapma ve belediyenin ihtiyaç duyduğu üretim çalışmalarında görev alan Gezer, emeği ve mesleki başarısıyla kadınların geleneksel olarak erkek işi kabul edilen alanlarda da etkili biçimde çalışabileceğini gösteriyor.

Kadın Emeği Belediyenin Üretim Gücüne Katkı Sağlıyor

Kaynak ustalığını severek ve gururla yaptığını belirten Nida Gezer, mesleğin cinsiyetle değil, emek verme ve öğrenme isteğiyle ilgili olduğunu vurguladı. Kadınlara cesur olmaları ve hedeflerinin peşinden gitmeleri çağrısında bulunan Gezer, kendisine çalışma fırsatı ve destek sunan Mezitli Belediye Başkanı Ahmet Serkan Tuncer’e teşekkür etti.

Gezer’in belediyenin üretim süreçlerinde aktif görev üstlenmesi, kadınların teknik hizmetler ve saha çalışmalarındaki görünürlüğünün artırılması açısından önem taşıyor. Bu örnek, kadınların meslek seçiminde karşılaştığı toplumsal kalıpların aşılabileceğini de ortaya koyuyor.

Başkan Tuncer: Önemli Olan İşi Başarıyla Yapmak

Mezitli Belediye Başkanı Ahmet Serkan Tuncer, kadınların belediyenin farklı kademelerinde başarıyla görev yaptığını belirterek eşitlikçi bir çalışma ortamına önem verdiklerini ifade etti.

Kadın çalışanların üretim, teknik hizmetler ve saha faaliyetlerindeki emeğinin belediyenin yönetim anlayışını yansıttığını kaydeden Tuncer, Nida Gezer’in de bu yaklaşımın başarılı örneklerinden biri olduğunu söyledi. Tuncer, mesleklerin kadın veya erkek işi olarak sınıflandırılmaması gerektiğini, esas olanın kişinin görevini severek ve başarıyla yerine getirmesi olduğunu vurguladı.

Teknik Mesleklerde Kadınların Görünürlüğü Artıyor

Kadınların kaynakçılık, bakım, onarım ve saha hizmetleri gibi teknik alanlarda görev alması, toplumsal cinsiyet temelli meslek ayrımlarının ortadan kaldırılmasına katkı sunuyor. Yerel yönetimlerde oluşturulan eşitlikçi istihdam politikaları ise kadınların çalışma hayatına daha güçlü biçimde katılmasını destekliyor.

Nida Gezer’in çalışmaları, teknik meslekleri tercih etmek isteyen kadınlara ve genç kızlara da ilham veriyor. Kadınların yetenekleri, eğitimleri ve deneyimleri doğrultusunda bütün mesleklerde yer alabilmesi, ekonomik bağımsızlığın ve toplumsal eşitliğin güçlendirilmesi açısından önem taşıyor.

Üreten, Eşit ve Güçlü Bir Mezitli

İnsan odaklı belediyecilik anlayışıyla çalışmalarını sürdürdüğünü belirten Mezitli Belediyesi, kadın istihdamını destekleyen uygulamalarını farklı hizmet birimlerinde devam ettiriyor. Belediyede çalışan kadınlar, idari görevlerden teknik hizmetlere ve saha çalışmalarına kadar birçok alanda sorumluluk üstleniyor.

Kadınların üretimde ve karar alma süreçlerinde daha görünür hâle gelmesi, belediye hizmetlerinin kapsayıcılığını güçlendirirken gelecek kuşaklara da eşitlikçi bir çalışma yaşamının mümkün olduğunu gösteriyor.